La Direction générale du Port Autonome de Cotonou, en partenariat avec l’Agence belge de développement ENABEL, a organisé une séance de sensibilisation à l’intention des jeunes filles de Parakou sur les opportunités offertes par les métiers portuaires et maritimes, souvent considérés comme masculins. L’activité s’est déroulée à la salle Relax Fitness, dans le quartier Guèman, 3ᵉ arrondissement de la ville.
Mansouratou Adéni DJIBRIL(Coll)
Les jeunes filles et femmes issues des centres de formation professionnelle et établissements scolaires de Parakou sont désormais mieux informées sur les métiers portuaires et maritimes. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de la deuxième phase du projet PASPort, volet du programme de coopération entre la Belgique et le Bénin.
Des métiers encore méconnus mais ouverts à toutes
Agent maritime, consignataire, conducteur de portique, analyste-programmeur, timonier, lamaneur, architecte naval, pilote de navire… Autant de professions encore peu connues des filles, mais désormais accessibles grâce à cette campagne de sensibilisation.
L’activité, officiellement lancée par le représentant du Préfet du Borgou, Sanni Bio Bayé, a connu la participation de plusieurs personnalités : représentante de l’ENABEL, délégués des ministères de l’Enseignement secondaire, du Cadre de vie, des représentants du Port Autonome de Cotonou (PAC), du Maire de Parakou Inoussa Zimé Chabi, et bien sûr, des élèves enthousiastes.
Un projet pour briser les stéréotypes
Depuis 2020, ENABEL et le PAC s’engagent à promouvoir l’égalité des chances dans un secteur encore très masculin. Le pourcentage de femmes travaillant au port n’atteint que 2 %. Cette faible représentation a motivé la mise en œuvre de séances de sensibilisation dans neuf arrondissements de Cotonou, avant d’être étendues à d’autres villes, comme Parakou.
Selon Doris Zinsou, chargée de mission « Travail décent et genre » à ENABEL, plus de 700 jeunes filles ont déjà été sensibilisées. Elle a salué l’appui de l’Amicale des femmes du PAC et du Réseau des femmes maritimes, qui ont partagé leurs expériences pour inspirer les participantes.
Des vocations qui naissent à Parakou
L’initiative commence déjà à porter ses fruits. Charlotte MEDEHOUNDJI et Marie WARIGUI, deux élèves présentes à l’atelier, se disent prêtes à se tourner vers ces carrières dites masculines. Pour elles, cette sensibilisation est une véritable révélation.
Pauline KATRAYE, cheffe du projet, a rappelé que l’objectif est de susciter des vocations féminines dès le plus jeune âge : « Nous voulons amener les filles à s’intéresser aux métiers scientifiques et techniques, et leur faire comprendre qu’elles ont leur place dans le secteur maritime. ». Elle a remercié la direction du PAC, le syndicat des travailleurs du port autonome de Cotonou et le partenaire ENABEL pour leur engagement en faveur de l’égalité professionnelle.
Il faut rappeler que cette campagne est prévue pour durer deux jours. Les participantes ont découvert les réalités du Port Autonome de Cotonou à travers des communications thématiques et des échanges interactifs.
Avec ce projet, Parakou se positionne désormais comme un maillon fort dans la promotion de la parité dans les métiers techniques au Bénin.
