L’Association des femmes du secteur minier et pétrolier du Bénin (Afesmib) a tenu son assemblée générale ordinaire le samedi 12 avril 2025 à Cotonou. Une rencontre marquée par la reconduction d’Annick Agbadjè à la tête de l’organisation et la présentation d’une nouvelle vision stratégique pour les trois années à venir. Elles sont venues nombreuses, ces femmes actives dans les domaines des mines, du pétrole et des énergies, pour faire le bilan et écrire une nouvelle page de l’histoire de leur association.
Après un bilan positif, place à l’élection
Dans la salle de Conférence de la Direction des Hydrocarbures et autres Ressources Énergétiques, l’Afesmib a déroulé son agenda : évaluation du mandat écoulé, renouvellement du bureau exécutif, et fixation de nouvelles priorités. À l’unanimité et par acclamation, les membres ont salué le bilan du bureau sortant. Le rapport moral et financier de la troisième mandature a été présenté et adopté, attestant d’un travail jugé satisfaisant. C’est donc en toute confiance que l’Assemblée a reconduit Annick Agbadjè à la présidence de l’Afesmib. Toutefois, l’application stricte des dispositions internes – notamment les articles 9 à 11 du Règlement Intérieur – a conduit au remplacement de quatre membres de l’ancien bureau. Un ajustement jugé nécessaire pour insuffler un nouvel élan à l’équipe dirigeante.
Une vision structurée pour la nouvelle mandature
Dans son discours, la présidente reconduite n’a pas caché ses ambitions pour la nouvelle mandature. Elle promet une gouvernance axée sur quatre piliers stratégiques, notamment le renforcement du fonctionnement interne de l’Afesmib, l’amélioration de sa visibilité sur le plan national et régional, la montée en compétences des membres à travers des formations ciblées, et enfin, un plaidoyer renforcé en faveur des femmes du secteur extractif. Elle a également exhorté les membres du nouveau bureau à plus d’engagement, notamment dans la mise en œuvre des projets à impact social.
En divers, l’Assemblée a pris une résolution ferme : tout membre du bureau qui se montrera indisponible de manière notoire durant six mois sera automatiquement remplacé à travers une Assemblée Générale Extraordinaire. Une mesure saluée comme un pas vers plus de rigueur et d’efficacité dans la gouvernance. Avec cette nouvelle mandature, l’Afesmib ambitionne de consolider sa place comme actrice incontournable du leadership féminin dans les industries extractives au Bénin.
