Invité sur Bip Radio ce lundi, Parfait Ahoyo, porte-parole de l’Union Progressiste Le Renouveau (UPR), a levé un coin de voile sur le processus de sélection des candidats du parti pour les prochaines élections. « Dans moins de six mois, nous aurons à désigner 3 000 hommes et femmes pour les différentes élections », a-t-il annoncé. L’UPR dispose d’un mécanisme interne, une sorte de primaires, qui permet de choisir les meilleurs candidats pour chaque scrutin, de la base au sommet. Selon Parfait Ahoyo, ce mécanisme est inscrit dans les textes du parti et suit une logique bien définie. « Nous faisons un choix des meilleurs candidats en amont et préparons leurs dossiers. Nous respectons la démarche de la CENA et déposons les candidatures en conséquence ». Concernant l’élection présidentielle, le processus est identique. Toutefois, aucune date n’a encore été arrêtée pour ces primaires. « Dès que les textes de la République nous autorisent et que nos propres textes sont prêts, vous serez largement informés », a-t-il précisé.
Une préparation stratégique avant toute annonce
L’UPR, soucieuse de garantir des candidatures solides, prend le temps de peaufiner ses préparatifs. « Nous allons pour gagner. Pour gagner, il faut travailler et se préparer tôt », a insisté le porte-parole, réfutant toute précipitation sur la question des dates. S’il n’a pas communiqué de calendrier précis, Parfait Ahoyo a toutefois rappelé que le parti respecterait les délais légaux imposés par la CENA pour le dépôt des dossiers. « Un dossier de candidature est un processus complexe où la moindre erreur peut être préjudiciable », a-t-il averti. Avec cette approche méthodique, l’UPR entend s’assurer de la meilleure représentativité possible lors des prochaines échéances électorales.
