Le gouvernement béninois poursuit sa réforme visant à encadrer le reversement des Aspirants au métier d’enseignant (AME). Lors d’une conférence de presse tenue le 27 décembre 2024 au Ministère des Finances, Rodrigue Chaou, Directeur général du budget, a exposé les critères et modalités établis pour ce processus, résultat d’une réflexion menée par un comité interministériel.
Ange M’poli M’TOAMA
Parmi les critères retenus figurent l’âge des bénéficiaires, les résultats aux tests d’évaluation pour les AME ayant participé à des examens, ainsi que leurs qualifications académiques et professionnelles. Cependant, le critère principal repose sur l’accumulation de contrats successifs sans interruption de service, et à ce effet, les enseignants les plus assidus et constants sont prioritaires. Rodrigue Chaou a précisé que l’achèvement du processus dépend de la soumission d’un rapport technique conforme aux normes de planification et de gouvernance financière. Une fois ce rapport validé, les ressources nécessaires seront mobilisées pour assurer le reversement effectif des AME. Toutefois, ce projet rencontre des défis financiers importants. Le Directeur Général du Budget a fait remarquer qu’au lieu de reverser et d’impacter juste 3.000 AME avec un montant de 5,2 milliards, le Gouvernement a opéré un choix de grande portée sociale pour permettre à l’ensemble des 31.270 AME de pouvoir bénéficier des mesures d’accompagnement à travers les huit mesures sociales historiques prises par le gouvernement, il y a quelques mois.
Une planification rigoureuse et des contraintes budgétaires
Ces initiatives touchent un total de 31 270 bénéficiaires et représentent un investissement global estimé à 13,4 milliards de FCFA. Cette démarche vise à soulager les difficultés actuelles tout en préparant les bases d’un reversement ordonné et équitable. Elle traduit l’engagement du gouvernement à soutenir durablement les enseignants aspirants en attendant la mise en œuvre complète du processus de reversement. La réforme s’inscrit dans une vision globale d’amélioration du système éducatif béninois et reflète l’engagement du gouvernement à valoriser les enseignants, pierre angulaire du développement national.
